Prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom i Pravilniku o utvrđivanju kvota za zapošljavanje osoba s invaliditetom, poslodavci sa više od 20 zaposlenih su obveznici kvotnog zapošljavanja i u tom slučaju moraju imati adekvatan broj zaposlenih osoba s invaliditetom (3% od ukupnog broja zaposlenih).
Ako navedeni poslodavci ne mogu osigurati radno mjesto koje je primjereno osobama s invaliditetom, dužni su plaćati dodatni doprinos (minimalno 168 EUR mjesečno).
Za isti iznos možete sklopiti Ugovor o poslovnoj suradnji sa obrtom u mom vlasništvu, iskoristiti niže navedene usluge i biti oslobođeni plaćanja navedenog doprinosa.
Dakle, ne zapošljavate me - već surađujete sa obrtom u mom vlasništvu putem Ugovora o poslovnoj suradnji.
Samozaposlena sam osoba s invaliditetom (transplantirani bubrežni bolesnik)
Zamjensko ispunjenje kvotnog zapošljavanja provodi i kontrolira Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom (ZOSI).